Travail à distance et e-management

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À propos

En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l'information... Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu'impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent.


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Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines


  • Auteur(s)

    Aurélie Leclercq, Henri Isaac, Michel Kalika

  • Éditeur

    Dunod

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    05/06/2013

  • Collection

    Management - Ressources humaines

  • EAN

    9782100601325

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    224 Pages

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

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Henri Isaac

Henri Isaac collabore à deux chaires au sein de l'université Paris-Dauphine : la chaire Intelligence économique et stratégies des organisations et la chaire Gouvernance et régulation.Il est président du Think Tank "Renaissance numérique" depuis 2016. Il est membre du Conseil national du numérique depuis Juin 2018 (CNNum, le Conseil national du numérique est une commission consultative française créée le 29 avril 2011 par décret du président de la République et récemment reformé). Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux articles de recherche. Il effectue également régulièrement des missions de conseils auprès de grands dirigeants en matière de transformation numérique.

Michel Kalika

Michel Kalika est professeur émérite à l'Université Jean Moulin, iaelyon School of Management.
Il est le directeur du BSIS (Business School Impact System) qu'il a développé pour la FNEGE & l'EFMD. Ce dispositif a jusqu'à présent été utilisé dans 39 écoles de commerce et 44 campus internationaux dans 13 pays. Michel Kalika est également président du Business Science Institute (programme international d'Executive DBA). Il a auparavant été doyen de l'EM Strasbourg Business School, où il a dirigé la fusion de deux institutions, doyen de l'IAE Poitiers, professeur de recherche à Audencia et également professeur à l'université Paris-Dauphine où il a créé les programmes internationaux MBA & DBA.
Michel est l'auteur ou le co-auteur de plus de 25 ouvrages (dont Management stratégique, l'ouvrage français le plus réédité dans le domaine) et environ une centaine d'autres publications sur la stratégie et les technologies de l'information.
Ses recherches portent sur l'utilisation du courrier électronique par les managers (théorie du « Millefeuille ») et l'impact des écoles de commerce.
En 2019, 40 collègues lui ont rendu hommage avec l'ouvrage Entrepreneur à l'Université.

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