Ressources humaines

1 445 produits trouvés

La semaine de 4 heures ; travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux ! (2e édition)

Timothy Ferriss
- Pearson
- 17 Septembre 2014
- 9782326050914
Vous rêvez d'échapper à la routine du métro-boulot-dodo, de gagner de l'argent sans vous épuiser à la tâche, ou tout simplement de vivre mieux en travaillant moins ?
Alors, voici ce que vous apprendra ce livre :
o comment vous organiser pour gagner en un mois, à raison de 4 heures par semaine, le salaire que vous gagnez jusqu'à présent en un an ;
o comment rejoindre les Nouveaux Bienheureux, qui réalisent leurs rêves et jouissent de la vie sans attendre une hypothétique retraite.
Plus de bon temps, plus d'argent, plus de mobilité : ce livre est un véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie. La recette de Timothy Ferriss est fondée sur sa propre expérience. Il vous démontrera qu'il est possible de diviser par deux sa masse de travail en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables, d'utiliser l'assistanat à distance pour mettre en place un « management par l'absence », de cultiver l'ignorance sélective grâce à une diète d'informations... et ceci dans un unique but : mener une belle carrière d'entrepreneur en travaillant seulement 4 heures par semaine !
Cette nouvelle édition contient les témoignages de lecteurs qui ont doublé leurs revenus, délégué la plus grande partie de leurs tâches et réinventé leur vie après avoir lu ce livre. Vous y trouverez des procédures types pour vous libérer de votre dépendance aux mails, apprendre à négocier avec vos clients difficiles, ou rédiger une proposition de télétravail à l'attention de votre patron... Ainsi que les dernières astuces de Timothy Ferriss pour vivre comme un diplomate ou un millionnaire, sans être ni l'un ni l'autre !
ebook (ePub) 15.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Dream Team : Les meilleurs secrets pour recruter et fidéliser votre équipe idéale

Ludovic Girodon
- Marabout
- Manuels
- 3 Avril 2024
- 9782501186766
ATTENTION PHÉNOMÈNE !
Découvrez enfin le guide de survie ultime du manager !
La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.
Bien loin des grands classiques du genre et s'appuyant sur l'expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d'outils concrets et simples à mettre en oeuvre, ce livre est fait pour vous.
Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l'impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement... Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains !
Révolutionnez votre façon de manager, pour que N+1 ne soit plus jamais égal à 0 !
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Give and take: why helping others drives our success

Adam Grant
- Weidenfeld & Nicolson
- 11 Avril 2013
- 9780297869825
The New York Times bestseller
'Brimming with life-changing insights' Susan Cain, author of Quiet
'Excellent' Financial Times
Everybody knows that hard work, luck and talent each plays a role in our working lives. In his landmark book, Adam Grant illuminates the importance of a fourth, increasingly critical factor - that the best way to get to the top is to focus on bringing others with you.
Give and Take changes our fundamental understanding of why we succeed, offering a new model for our relationships with colleagues, clients and competitors. Using his own cutting-edge research as a professor at Wharton Business School, as well as success stories from Hollywood to history, Grant shows that nice guys need not finish last. He demonstrates how smart givers avoid becoming doormats, and why this kind of success has the power to transform not just individuals and groups, but entire organisations and communities.
ebook (ePub) 5.49 €

Acheter en numérique avec epagine
La boîte à outils : Du coaching d'équipe

Roderic Maubras
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 2 Avril 2025
- 9782100884094
Le coaching d'équipe est un métier à part entière, différent du coaching individuel. Il nécessite de se doter d'outils spécifiques adaptés aux lois qui régissent le fonctionnement d'un collectif.

Cette boîte à outils a ainsi pour ambition de proposer aux professionnels, qu'ils soient coach, manager ou encore responsable des ressources humaines, de disposer d'outils et méthodes pratiques pour mener à bien chaque étape d'un accompagnement collectif. Une pratique qui permet notamment de développer des dynamiques de groupe plus vertueuses, sources de plus de performance et d'épanouissement pour ses membres.

75 outils à décourir, de la rencontre avec le commanditaire jusqu'à la clôture du processus de coaching d'équipe, en passant par les grandes étapes de travail nécessaires à l'accompagnement de l'équipe concernée !
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La petite boîte à outils : De l'expérience collaborateur

Séverine Loureiro
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 26 Mars 2025
- 9782100883455
L'importance de l'expérience collaborateur dans les politiques RH ne fait plus débat. Pour attirer les candidats, leur donner envie de les rejoindre, mais aussi pour fidéliser les collaborateurs et leur donner envie de se mobiliser pour le projet d'entreprise, il faut répondre à leurs attentes. Il ne s'agit plus seulement de leur garantir une rémunération et des avantages contre leur investissement, il faut leur faire vivre une expérience tout au long de leur parcours : une expérience qui a du sens, qui leur permet de s'épanouir et dont ils sont fiers. La petite boîte à outils de l'expérience collaborateur permet aux professionnels RH, aux managers et aux dirigeants d'entreprises de toute taille de s'outiller pour répondre à ces enjeux et à leurs salariés de vivre une expérience collaborateur mémorable.
ebook (ePub) 11.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La boîte à outils : Du digital learning

Christophe Coupeaux
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 2 Avril 2025
- 9782100884056
Comment concevoir efficacement une formation en ligne ou multi-modale ? Quelles sont les méthodes éprouvées pour conduire un projet de digitalisation de la formation ? Comment choisir une plateforme de formation en ligne (LMS) ? Comment organiser la production de contenus formatifs digitaux ? Comment concevoir des formations digitales tenant compte des enjeux sociétaux, réglementaires, technologiques et économiques ?
Les 62 outils proposés ici, abordés de manière synthétique et pratique, fourniront un équipement complet à qui désire concevoir des formations digitales efficientes.
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La boîte à outils : Des formateurs

Fabienne Bouchut, Isabelle Cauden, Frédérique Cuisiniez, Jonathan Tronchet
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 4 Septembre 2024
- 9782100877133
Former ne s'improvise pas !
Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d'intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail.
Ces techniques couvrent un large domaine, de la prise en compte des besoins jusqu'à l'aide à la mise en oeuvre en situation.
Cet ouvrage pratique et synthétique présente 71 outils indispensables pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager.
Il donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets.
Cette 4e édition prend en compte la loi Avenir professionnel et les évolutions de la formation liées à l'utilisation des nouvelles modalités et techniques digitales (e-learning, classe virtuelle, mur digital...).
Elle est enrichie d'un podcast, de compléments en ligne et d'une vidéo qui donnent au lecteur un éclairage concret sur les différents outils de conception, d'animation et d'évaluation de la formation. Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants.
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Le livre des décisions ; de Bourdieu au Swot, 50 modèles à appliquer pour mieux réfléchir

Mikaël Krogerus, Roman Tschäppeler
- Alisio
- 28 Août 2018
- 9782379350511
De Bourdieu au Swot, 50 modèles à appliquer pour mieux réfléchir !
Comment identifier le marché adapté à votre produit ? Est-ce le bon moment pour changer de travail ? Comment résoudre un conflit de façon à ce que chacun en sorte gagnant ? Qu'est-ce qui peut vous rendre plus heureux et plus efficace ?
Pour répondre à toutes ces questions essentielles, il vous suffit d'utiliser l'un des 50 meilleurs modèles de prise de décision, notamment enseignés dans les MBA :
- Loi de Pareto
- Matrice d'Eisenhower
- Pyramide de Maslow
- Modèle de Bourdieu
- Analyse SWOT
- Modèle de la longue traîne
- Courbe de la diffusion
Un best-seller international entièrement visuel qui va devenir votre boussole pour prendre toutes vos décisions !
ebook (ePub) 10.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Pro en Ressources humaines : 75 outils et 11 plans d'action

Jean-christophe Debande
- Vuibert
- Pro en
- 13 Mars 2025
- 9782311629217
PRO en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles :

Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples.
Des plans d'action concrets facilement mobilisables.
Des exemples d'application et des cas d'entreprise.
Des zooms sur les dernières innovations.

Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines ?
Vous voulez vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ?
Vous cherchez à améliorer le recrutement et la gestion des talents dans votre entreprise ?
Découvrez 75 outils et 11 plans d'action pour :

recruter et développer les compétences de vos collaborateurs
dynamiser la gestion des postes et des carrières
piloter le dialogue social et gérer la santé au travail
connaître les dernières évolutions de la fonction RH : partage de la fonction RH avec les managers, utilisation de l'intelligence artificielle, digitalisation de la fonction RH
Ressources numériques : la démarche de VAE, le calendrier social, la grille d'analyse du besoin...
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La petite boîte à outils : De la ludopédagogie

Xavier Delengaigne, Anne-Claire Prévost
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 9 Avril 2025
- 9782100884322
Les participants de vos formations ont l'air de morts vivants ? Vous souhaitez des outils et méthodes pour (ré)animer vos formations ?
Découvrez comment faire de la ludopédagogie votre botte secrète de la formation pour adultes ! Grâce aux 30 outils de cette petite boîte à outils, vous apprendrez comment :utiliser le jeu quel que soit votre contexte de formation et les objectifs que vous souhaitez atteindre ;détourner des jeux existants ;créer votre propre jeu.Alors, prêt à jouer ensemble ?
ebook (ePub) 11.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Diversité et inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre

Adrien Figula Letort, Fabien Figula Letort, Gabriela Ramos
- Editions de l'Aube
- PAROLES D'ACTEURS
- 7 Mars 2025
- 9782815964838
« L'entreprise Inclusive » est un appel à l'action pour celles et ceux - dirigeants, RH, managers - qui comprennent que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l'avenir des entreprises. Forts de 20 ans d'expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable. À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d'une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d'innovation et de résilience.

Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.
ebook (ePub) 11.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La rémunération n'est pas qu'une question d'argent : Définir et mettre en place une stratégie adaptée

Sandrine Dorbes, Isabelle Schwab
- Dunod
- Concours et méthodes
- 12 Février 2025
- 9782100882281
La rémunération ne se résume pas à un simple chiffre sur une fiche de paie. Bien plus complexe, elle est influencée par de nombreux facteurs, tels que les normes sociales ou les émotions des collaborateurs. L'histoire d'un pays, d'une famille, singularise les perceptions de l'argent et diversifie les revendications. Sandrine Dorbes analyse ici les facettes de la rémunération et explore ses points de friction : inégalités salariales entre hommes et femmes, discriminations entre collègues ou tensions liées à des environnements de travail toxiques... Autant de défis à relever pour aligner rémunération, équité et valeurs de bien-être au travail.Grâce à la collaboration d'une avocate spécialisée en droit du travail, qui apporte un éclairage supplémentaire sur ces thématiques, ce guide est indispensable pour réinventer la rémunération. Au-delà du salaire, découvrez les clés d'une politique juste, humaine et porteuse de sens pour vos collaborateurs.
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Nouv.
Le Grand Livre de la Formation : Techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences

Michel Barabel, Olivier Meier, André Perret, Thierry Teboul, Audrey Richard
- Dunod
- Hors Collection
- 14 Mai 2025
- 9782100885466
Comment a évolué le paysage de la formation professionnelle dans un contexte de transformations économiques, technologiques et sociétales sans précédent ? Quelle est l'incidence de l'intelligence artificielle, de la réalité virtuelle et de la blockchain sur le développement des compétences individuelles et organisationnelles ?Ouvrage de référence pour les professionnels de la formation, cette 4e édition augmentée propose quatre chapitres entièrement renouvelés et un nouveau chapitre intégrant les évolutions technologiques dans le champ du learning. Véritable guide pratique, il traite de l'ensemble des problématiques associées à la formation.
Ce que vous allez apprendreo Connaître les fondamentaux et les nouvelles tendances de la formation (entreprise apprenante, learning agility, skills-based organization).o Comprendre les modalités du développement des compétences : conduire un entretien professionnel, construire un plan de développement des compétences, piloter et évaluer la formation, etc.o Découvrir les outils pédagogiques à votre disposition : multimodalité, gamification, IA générative, réalité virtuelle, facilitation, etc.
ebook (ePub) 38.99 €

Acheter en numérique avec epagine
La boîte à outils : des ressources humaines

Annick Haegel
- Dunod
- BàO La Boîte à Outils
- 19 Octobre 2022
- 9782100850303
En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.
Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle.
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Nouv.
Le grand livre des jeux de formation : 123 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe

Nicolas Jousse
- Eyrolles
- 24 Mai 2025
- 9782212468175
123 JEUX ET ACTIVITÉS LUDIQUES POUR APPRENDRE EN GROUPE
Introduire un stage ou aborder des notions ardues de façon ludique, présenter des informations en s'amusant, affûter la logique des stagiaires en stimulant leur créativité, traiter d'un sujet rébarbatif tout en dynamisant un groupe... Boîte à jeux quasi inépuisable, voici l'ouvrage dont tout bon formateur ne pourra plus se passer !
Cette nouvelle édition s'enrichit de 23 nouveaux jeux dont 5 consacrés à l'IA avec également un nouveau focus et un point de vue qui lui sont dédiés.

123 jeux originaux prêts à l'emploi, classés par famille et par objectif, avec leurs fiches-outils, pour une utilisation simple en formation.
10 focus méthodologiques qui répondent à vos questions et à celles des joueurs.
7 points de vue détaillés d'experts et de ludo-formateurs.

Sans oublier que jouer en formation, c'est bien, mais jouer par plaisir, c'est mieux !
ebook (ePub) 24.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Le personal MBA ; la bible du business pour faire décoller votre carrière sans passer par la case MBA

Josh Kaufman
- Alisio
- 9 Septembre 2013
- 9782848997568
La bible du business pour faire décoller votre carrière sans passer par la case MBA !
« Ne rangez ce livre sous aucun prétexte. Josh vous emmène dans un voyage des plus utiles à travers tous les concepts-clés du monde des affaires. » - Seth Godin, auteur de La vache pourpre et autres succès
« Peu importe ce qu’on vous dira, un MBA n’est pas indispensable. Si vous lisez ce livre et mettez en pratique de nouvelles idées, vous ferez un immense pas en avant. » - Kevin Kelly, ancien rédacteur en chef du magazine Wired
Obtenir un MBA est cher et pas toujours rentable. C’est ce constat qui a poussé Josh Kaufman à créer le site web PersonalMBA.com (devenu rapidement une référence) comme une alternative possible aux formations proposées dans les écoles de commerce. Sur son site, il a partagé sa liste de lecture des meilleurs livres de business à dévorer et il a expliqué de manière simple les concepts et les principes à connaître pour réussir sa carrière ou son entreprise.
Plus qu’un site web, le Personal MBA est désormais un livre qui réunit, en un seul et même volume, toutes les connaissances indispensables du business (gestion, finance, marketing, vente, management...). Que vous soyez entrepreneur ou salarié, avec ce livre, vous avez toutes les cartes en main pour réussir.
ebook (ePub) 18.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Nouv.
Comprendre le bulletin de paie : 100 questions pour décrypter, analyser et expliquer un bulletin de paie

Stéphane Liziard
- Gereso
- L'essentiel pour agir
- 24 Mai 2025
- 9791039713375
Évolution de la structure du bulletin de paie simplifié, éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source...
Une réglementation en constante évolution caractérise la paie des salariés en France !
Alors, comment mieux se repérer à travers ce labyrinthe, comprendre tous les calculs et, au final, les tenants et lesaboutissants du bulletin de paie ?
À jour de la loi de finances, de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 et des dernières publications du bulletin officiel de la Sécurité sociale, cet ouvrage intègre notamment les dernières évolutions concernant les exonérations des apprentis et la modification du calcul des IJSS maladie.
Rédigé sous forme de questions-réponses simples et chronologiques, il aidera tout salarié à décrypter et mieux comprendre son bulletin de paie.
DRH, managers, gestionnaires de la paie, ce livre opérationnel vous permettra de répondre de manière claire et précise aux interrogations de vos collaborateurs.
ebook (ePub) 16.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Recrutement sous influence : Libérez-vous des biais cognitifs

Marie-Sophie Zambeaux
- Dunod
- Ressources humaines
- 5 Février 2025
- 9782100882304
Et si vos choix n'étaient pas aussi rationnels que vous le pensez ? Aujourd'hui, plus
de 180 biais cognitifs sont identifiés par les chercheurs : autant de raccourcis
mentaux qui, souvent à notre insu, impactent l'objectivité et la pertinence de nos
décisions quotidiennes.
Lors d'un recrutement, ces biais peuvent coûter cher. Biais de confirmation, effet de halo, syndrome du scarabée, effet de récence...Peut-être favorisez-vous inconsciemment un candidat parce qu'il vous ressemble, ou bien accordez-vous une importance démesurée au dernier entretien, reléguant ainsi un profil tout aussi prometteur au second plan ?
Heureusement, il existe des méthodes éprouvées pour les réduire et améliorer la fiabilité de vos recrutements. De l'entretien structuré à la méthode des incidents critiques, en passant par le recours au collectif, Marie-Sophie Zambeaux vous propose des solutions concrètes pour rendre vos recrutements plus justes et performants.
Que vous soyez recruteur, manager, ou plus largement professionnel RH, cet ouvrage vous offre des clés indispensables pour éviter des erreurs de recrutement et reprendre le contrôle de vos décisions.
ebook (ePub) 16.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Lost in management Tome 1 : la vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle

François Dupuy
- Seuil
- Sciences humaines (H.C.)
- 25 Février 2014
- 9782021042351
L'entreprise serait, dit-on, le lieu de l'autorité, du pouvoir et du commandement vertical.
La réalité, telle que peut l'observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S'appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d'elles-mêmes : le pouvoir est descendu d'un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. Et lorsque, poussés par une compétition grandissante, les dirigeants tentent de reprendre le contrôle par la mise en œuvre de " process " et de " reportings ", le résultat est à l'inverse de l'effet escompté : plus les décisions se multiplient, moins le contrôle est grand...
Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd'hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l'organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité.
François Dupuy est sociologue des organisations. Il a enseigné à l'INSEAD et dans de nombreuses business schools à travers le monde. Aujourd'hui consultant auprès de grandes entreprises dans toute l'Europe, il est l'auteur de plusieurs livres, dont La Fatigue des élites (La République des idées/Seuil, 2005).
ebook (ePub) 8.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Nouv.
Permis de recruter : Le guide ultime pour identifier, attirer, convaincre et évaluer les candidats

Elise Moron, Léo Bernard
- Eyrolles
- 24 Mai 2025
- 9782212061499
On ne conduirait pas sans permis, alors pourquoi recruter sans ?
Trop souvent, le recrutement est fait au feeling, sans technique ni méthode, comme s'il était à la portée de tous. C'est une erreur. Bien recruter, ça s'apprend ! Parce que le recrutement est un levier business sous-exploité, parce qu'il est indispensable de recruter plus vite et plus efficacement que son concurrent, il est nécessaire de monter en compétencessur le sujet.
En 23 étapes, ce livre vous propose de valider votre permis de recruter. Il présente des techniques testées et approuvées, des exemples concrets, des mises en pratique, quelques blagues, des retours d'expérience mais aussi des dizaines de témoignages d'experts.
Vous serez capable :
- de définir en équipe le besoin, le profil à recruter et la stratégie pour y arriver ;
- d'attirer les candidats via vos annonces, votre marque employeur et LinkedIn ;
- de sourcer vos candidats : les trouver et leur écrire un message irrésistible ;
- de mener des entretiens efficaces et objectifs avec des méthodes qui fonctionnent ;
- de créer une expérience incroyable pour vos candidats pour qu'ils vous choisissent à la fin !
VOUS VOULEZ ALLER ENCORE PLUS LOIN ?
En bonus, téléchargez 4 chapitres supplémentaires pour aller plus loin, des ressources et des recommandations de lecture. Pour les plus exigeants, une extension « T-Shaped Recruiter » existe sous format ebook.
ebook (ePub) 19.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Transmettre des savoir-faire et gestes métier : L'apprentissage augmenté en situation de travail

Franck Vermet, Jean-Roch Houllier
- Dunod
- Formation
- 23 Avril 2025
- 9782100884575
Comment garantir la transmission efficace des savoir-faire dans votre entreprise ? Quels leviers activer pour accélérer l'autonomie des nouveaux collaborateurs ? Comment faire de la formation un véritable moteur de performance ?
Chaque jour, des compétences précieuses disparaissent avec le départ d'un expert, tandis que de nouveaux collaborateurs peinent à trouver leurs repères. C'est tout un patrimoine qui risque de s'effacer, emportant avec lui une part essentielle de la performance de l'entreprise.
Face à ce défi, la méthode Hapster propose une approche essentielle pour préserver et valoriser les gestes métier. Inspirée du Training Within Industry (TWI) et enrichie par l'intelligence artificielle, elle structure les savoirs tacites et les rend accessibles à grande échelle. Grâce à des outils pratiques et des exemples concrets, elle permet de réduire le temps d'adaptation des nouveaux arrivants, gagner en efficacité au quotidien et améliorer durablement la qualité et la productivité.
Parce que les savoir-faire de vos équipes sont précieux, ce livre vous donne les clés pour les préserver et les valoriser.
ebook (ePub) 14.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Harcèlement moral et sexuel au travail : une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir

Isabelle Hornecker
- Afnor Éditions
- 27 Mai 2021
- 9782128005860
La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de ses contours le rende difficilement objectivable, ses effets délétères sur les victimes, le collectif de travail et la performance globale nécessitent la mise en oeuvre d'actions visant à faire cesser l'inacceptable.
Cet ouvrage est conçu comme un guide à l'usage des professionnels des RH, des managers, des représentants du personnel, des médecins du travail ou de tout autre acteur impliqué dans la prévention des risques psycho-sociaux.
La première partie permet de mieux comprendre l'émergence des comportements hostiles, les mécanismes psychologiques à l'oeuvre dans le harcèlement et leurs impacts multiples.
La seconde partie propose des outils et des processus concrets pour mettre fin à des pratiques harcelantes, mais aussi pour bâtir une politique préventive en agissant sur les conditions de survenue de la violence interne et en assurant la veille de ses précurseurs.
Un livre complet qui analyse, décrypte et apporte des solutions d'une politique préventive ! À acquérir sans tarder.
ebook (pdf) 18.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Réalité des risques psychosociaux : Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS

Marie-José Lacroix
- Gereso
- Hors collection
- 16 Janvier 2025
- 9791039712972
Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux.
Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du manque de prévention.
Harcèlement moral ou physique, stress, manque de reconnaissance... La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l'entreprise.
Et en ces temps troublés, l'effort d'adaptation du management et le besoin d'accompagnement sont devenus cruciaux.
Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd'hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS.
À l'aide d'analyses psychosociologiques, l'autrice vous explique comment mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes.
Alors, sortez du cercle vicieux des RPS pour dessiner un cercle vertueux, porteur de bien-être au travail !
ebook (ePub) 15.99 €

Acheter en numérique avec epagine
Ressources humaines : Le manuel de référence ; Plus de 80000 exemplaires vendus

Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Vuibert Gestion
- 5 Juin 2024
- 9782311413991
Le livre de référence, parfaitement à jour.
Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Toutes les dernières évolutions réglementaires
Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expérience collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transformation, la conduite du changement, la digitalisation et l'IA, le travail hybride, le bien-être au travail, l'impact de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité sociétale, performance extrafinancière, etc.).
Plus de 160 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Orange, Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès, Pierre Fabre...
ebook (ePub) 34.99 €

Acheter en numérique avec epagine